在某公司工作的孙淇最近一有时间就看碟，不是什么最新的大片，而是早就看过的电视剧《甄嬛传》。原来，她这是为了应付办公室里的争斗。

讲述清朝皇宫里一群女人之间争斗的《甄嬛传》，全力演绎宫廷派系斗争的“阴谋与谎言”。孙淇说：“虽然宫廷生活离我们很远，但是后宫中各种利益盘根错节，人与人之间尔虞我诈的情形和我们办公室特别相似。”

孙淇在公司里从事策划工作，因为是新来的，所以一直都是干些辅助工作。但孙淇很耐心地坚持着，终于有一天，老板肯让孙淇独立策划了。孙淇很高兴，把这一好消息告诉了自己的朋友胡薇，并让胡薇和自己一起想想该怎么办。

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胡薇和孙淇一样都是新加盟这家公司不久的新员工，所以，孙淇把她当朋友看待。但没有想到的是，胡薇却在第二天早晨抢先一步向老板递交了一份策划书。吃过亏的孙淇开始警惕了。

有人的地方就有政治，办公室斗争对参与者来说则是一场零和甚至负和博弈。要么一方获胜，一方失败，要么双方纠缠不清。从企业的角度讲，保持办公室政治的平衡，可以防止任何一方势力占据上风，有利于公司在动态的斗争中保持平衡。这也是为什么有些人明明不胜任工作岗位，公司却依然安排他在那里的原因。

职场新人初来乍到，希望跟每个员工都能关系融洽。而办公室政治恰恰是人和人的直接对抗，会导致办公室气氛的骤然紧张。年轻人往往夹在中间不知所措，既害怕卷入斗争中的任何一方，又没有地方可以逃避。此时，如何巧妙地处理好办公室政治，确实是对职场新人一项要求很高的技巧。

“处理办公室斗争就像在和猪玩摔跤，你会把自己弄脏，但是猪喜欢它。办公室斗争是不可避免的恶俗，而且它是最常见的罪恶。但很不幸的是，它也是人们赖以达成某事的手段。”

美国人际关系专家鲍德曼提供了他用来处理办公室关系的原则：

1.暂时的失意并不意味着得到了不公正待遇

人生起起伏伏，职场潮涨潮落，顺利时“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”；不顺时也不必做怨妇状，不必作孤臣孽子状。应该像苏东坡先生在职场起伏中说的：“一蓑烟雨任平生，也无风雨也无晴。”

2.办公室斗争的驱动力并不以常规衡量

唐朝诗人李商隐失意时曾写过这样的诗句：“不知腐鼠成滋味，猜忌鸳雏意未休。”在你眼里不过是一堆臭狗屎，也可能有人趋之若鹜。争斗是人性的弱点，无论什么环境总有人喜欢争强好胜。

3.每一个过去都是未来的开始

永远要了解公司不公开的历史：谁掌权了?他是怎么做到的?对手又是在哪里跌倒的?不公开的历史不总是正确的，因为历史会被胜利者扭曲。但是它将教会你如何在公司玩弄政治，人心会离得多远?当你失势时又会发生什么?你永远无法在年报中看见这些东西。

4.不要相信你听到的每件事

信息是一种力量，而且会有许多信息出自谣言。但是太多的人相信他们所听到的，并且因此每每作出错误决定。每当听到一则消息，都应该想一想，目的是什么?传播它并从中得益的人是谁?是否有一种试纸可以辨别它的真伪?十之八九，得出的结论是它是站不住脚的。