很多人在职场里面都想升职加薪，
于是想方设法的和领导讨好关系，
甚至做出一些违背原则的事情，
【资料图】
其实这是极其错误的一种行为。
在职场里面，
我们还是应该明确自己的位置，
如果在职场上能给领导帮忙又不违背原则，
那是我们义不容辞的义务，
因为替领导干活，既锻炼了我们的能力，
又增进了我们和领导的关系，
可谓是一举两得的事情。
但是在一些有争议的问题上面，
我们还是应该给自己留有余地，
千万不要因小失大，
断送了自己的前程，
比如下面这三种忙，
我们一定要拒绝。
和领导关系再好，这三种忙也不能帮，必须得记住，否则越混越差！
掩盖和代替领导的工作失误
在职场里面，很多人都有过这样的想法，
就是如果领导在工作上出现了大的失误，
他便主动站出来承担责任，
用给领导背锅的方式，
来获取领导的信任。
其实这是一种非常愚蠢的做法，
因为能当上领导的人，
一般都是擅长权谋术数之人，
如果你天真的相信了领导对你的许诺，
这无疑是自掘坟墓，
因为在你替领导承担完错误之后，
实际上你的领导并不认为你是为他而承担错误，
相反，他在很大程度上认为这个错误就是由你造成的，
和他一点关系也没有。
事情如果发展到了这个地步，
你后悔也来不及了，
这将是你人生一个最大的污点，
或许你在公司里面也永远抬不起头来，
甚至会让你永远没有出头之日。
至于领导对你的许诺，
也只不过是一纸空文，
就算他践行诺言，
但也没有你失去的多。
所以职场人切记，给领导背锅一定要深思熟虑。
和领导关系再好，这三种忙也不能帮，必须得记住，否则越混越差！
帮助领导解决私人问题
无论在哪，
很多领导就是喜欢私事公办，
滥用职权，有时候我们身为下属，
领导或许会让我们帮助他干一些私事，
这时候我们应该警惕，
万不要高兴的以为这是领导重用你的表现，
把自己的私事都交给你去办，
其实在很大程度上就是坑你。
因此在职场里面，我们还是应该要有自知之明的，
不到万不得已的时候，
对于领导非工作上的请求，
我们就是应该严加拒绝，
千万不要让领导把你当做他的仆人。
所以面对这种公私不分的领导，我们还是应该再三考虑。
和领导关系再好，这三种忙也不能帮，必须得记住，否则越混越差！
帮助领导对付职场敌人
在职场里面打拼，
你一定要有判断对错的能力，
无论干什么事情都要三思而行，
在更多的时候你要做自己力所能及的事情，
千万不要为了一时冲动，
做出一些不自量力的事情。
比如在职场里面，
领导或许也有他看不顺眼的人或者是竞争对手，
这时候领导或许需要我们去做一些事情，
来稳固他的地位，
但是我们决不能做领导的棋子，
在职场里面任由领导宰割，
这样的我们其实和一些黑社会的打手没有什么区别，
不仅会让你的同事孤立你还会让其他领导讨厌你，
所以，职场害人的事情我们永远不做。
和领导关系再好，这三种忙也不能帮，必须得记住，否则越混越差！
身在职场，
我们要想获得不菲的成绩，
确实是要采取一定的手段的，
但是我们一定要有原则，
利益熏心的事情绝对不能碰，
靠自己的努力一步一步的成功，这才是一名合格的职场人。这三种性格，最容易被小人欺负，你必须得改了，否则永远受欺负！
相信大家在职场里面都遇到过各式各样的人，
有的人或许善良，喜欢帮助别人，
能和这种人成为朋友，
其实也是一种荣幸，
但是在更多的时候，
我们免不了和小人接触，
甚至在很多事情上面和一些小人产生矛盾，
但是面对小人的刁难，我们又无从下手，
甚至可以说不知所措，
而小人往往是占据上风。
所以面对这种情况，
我们要采取一些手段，
让小人觉得我们并不是那么的好欺负，
这时候我们就要适当的改变一下自己的一些性格弱点，
尤其是下面这三种人。
这三种性格，最容易被小人欺负，你必须得改了，否则永远受欺负！
玻璃心的人
玻璃心的人在哪都有，
说得通俗一点，
玻璃心的人就是爱哭的人，
总是把自己很自觉的放在弱者的位置上，
经受不了打击和别人的嘲笑，
对世界期望过高，
但是内心却极为脆弱的人，
这种人也是最容易被小人欺负的。
在我们公司就有一个玻璃心的女生，
叫做小王，她为人总是多愁善感，
当然了这是我们公司所有人都知道的事情，
可是最近我们公司新换了一个总监，
而且听人说是靠关系才上的位，
在她来公司没几天的时候，
我们所有人都发现这个总监是一个十分势力的女人
对于公司里面的老资格员工和一些领导都是一副知书达理的姿态，
但是面对我们这些职场新人，
从来是吆五喝六，当然了，身为男生，
我还是觉得没有什么，
但是小王就不这么想，
被那个总监骂一顿，
她就在公司哭，有时间就因为在公司哭还被领导批评，
惹得很多同事对她都有意见。
所以千万不要做一个玻璃心的人，
尤其是在职场里面，
你应该变得强大，
即使你内心极其脆弱，但你也要有一个看起来极为强大的外表。
这三种性格，最容易被小人欺负，你必须得改了，否则永远受欺负！
得过且过的人
在职场里面还有一种人极其容易受小人欺负，
便是得过且过的人，
这种人对于做一件事情没有追求到极致的信念，
即使和别人发生了争执也是得过且过，
就算他是对的，
也不会据理力争。
但是在职场里面，如果你这个人得过且过，
那么小人会在你的面前更加猖狂，
所以在很多时候，
大事化小小事化无只能在合适的条件下进行，
在更多的时候，
我们还是应该争取自己的权力，别让小人得志。
这三种性格，最容易被小人欺负，你必须得改了，否则永远受欺负！
过度在乎别人眼光的人
过度在乎别人眼光的人都是极其敏感的人，
这种人往往有着极强的自尊心，
当然了也最容易受小人欺负。
因为你过度在乎别人的眼光，
势必会委屈了你自己，
这样是极其不公平的。
举个例子，如果你的同事比较自私自利，
总是让你给他帮忙，
甚至让你替他加班，
这时候你根本不想答应，
但是又怕同事对你有看法，
总是活在矛盾之中，
这样受委屈的只能是你自己。
所以我们应该明白，
生活是为了自己而活，
不是为了别人的眼光而活，
我们没有必要因为别人的闲言碎语而浪费自己的时间，
在更多的时候，我们还是应该做回自己。怎样把借出去的钱要回来？教你3招，最简单有效还不得罪人！
不管是生活当中还是职场里面，
我们总能遇到一件很尴尬的事，
那就是借钱。因为我算是
身上能够流动的资金还算多的，
所以我的朋友总是喜欢向我借钱。
要是关系不太熟我直接拒绝就行了，
可偏偏借钱的总是一些老熟人
老同事，找借口不借吧
还落下个不仗义，白交
我这个朋友的评价。一旦借出去
也有过像打水漂销声匿迹的情况，
主动要回来吧也因为这个事
和朋友关系生疏了不少。
那如果职场当中关系好的同事
向你借了钱，我们应该怎样不得罪人
又把钱要回来呢？下面这三点，
希望对你有帮助。
怎样把借出去的钱要回来？教你3招，最简单有效还不得罪人！
一.把对方先给捧起来
捧起来是个什么意思呢，
就是先夸她，称赞她，
然后在她心情很好，
比较容易接收的时候
和她提还钱的事，就算
不能当场要到，她也一定
会给你一个准确的时间。
我和小北从大学认识
就一直事好朋友，前不久
她说有点事向我借了几千元，
我两都还工作没多久，
这几千也已经是我能拿出的
最大额度。可是过了一星期，
我看她的朋友圈晒出去旅游
而且还买了一款上千的包包，
我当时没有直接问她
为什么有钱买一千多的包
还不还我的钱。所以
我就和她说：“你眼光
也太好了吧，这个包包
特别好看，而且超级适合你，
唉要找到一样自己喜欢
又合适的真是太不容易了。”
她一听心里也很开心，
抵触心理也会小很多，
然后我再装装可怜，
说我最近也看中了一件衣服，
就差个千把块的，万一涨价
或者被别人买走了太可惜。
我这样一说，既不会伤了和气
也能够把钱拿回来，有时候
我们可能就是没有掌握时机，
把人家惹生气了，一甩手就不还了。
怎样把借出去的钱要回来？教你3招，最简单有效还不得罪人！
二.找个中间人让对方有个台阶下
如果直接找对方没有什么作用，
那我们可以找一个中间人，
和他比较熟悉，你有有来往的人，
比如他的对象，或者是他的父母。
你和他父母关系不错，平时
来往时说一声叔叔阿姨，
我最近手头也挺紧的，
我两这关系要不是我这
真有点事我也不会急着要，
真是不知道怎么办。
通常这种时候叔叔阿姨
肯定会很给面子说他们
和他说说，还是可以给你
拿回来，可能朋友忘记了而已。
这样朋友也可以顺着台阶下
既不伤和气又把钱拿回来了。
怎样把借出去的钱要回来？教你3招，最简单有效还不得罪人！
三.牢记三借原则
其实我们一旦把钱借出去
我们就要做好可能要不回的准备，
因为如果对方真不打算
还你不单钱没了，说不定
还损失一个朋友。所以借钱
牢记三个原则：一借小不借大，
如果真是关系不错的朋友借钱金额
不大你可以考虑，要是一开口
就是十几万抵你一年的工资，
要是不还你的损失就太大；
二借急不借穷，人都有紧急情况，
你借是雪中送炭解燃眉之急，
但如果一个工资又不高，
借钱也是为了满足自己的私欲，
这种可以说是有借无还了；
三借近不借远，一个前公司
关系还可以但很久不联系的
朋友向你借钱，你连他现在
做什么工作人在哪里都不知道，
真借出去了要的会才怪。
怎样把借出去的钱要回来？教你3招，最简单有效还不得罪人！
借钱容易，要回来就是一门艺术，
但不管怎么说，有借有还再借不难，
不要因为借钱破坏了一份珍贵的友谊。
