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老板表扬我多加2万年终奖，当天我选择辞职走人，员工们都懵了！

我曾在一家私人小公司当过半年多的主管，规模也不算太大，年轻气盛，我主抓一个部门，这个部门里有两位老员工，资历比我高，我都客客气气的对待，我每次遇到公司工作上的难题，我就去寻求老员工们的建议；两位老员工的建议给了我很大的帮助，我也十分的看重公司的老员工！但事实却不能往好的方向发展！

在那家公司，我曾与部门的老员工连续加班一周，搞定了一单300万的小生意，为这家小公司创造了不小的收入，老板之后越来越器重我，还给我涨了1500的工资，工资到了6000多，当然跟现在的确没法比的，不知道甩几条街呢；人在公司最怕的就是出风头，特别是在小公司里，就这样遭到小人的嫉妒，却不敢对我怎么样，我是主管，跟他一个级别的！可我的两位老员工就不怎么好了！

我有一次去跟公司老板汇报工作的时候，我跟老板的秘书是老乡关系不错，我也挺照顾她的；秘书就跟我透露说：“我听到老板跟人事说，你的部门里的两位老员工，可能要被开除了，还有就是老板要说给你提高年终奖呢，不过我听到老板说要把那两位的年终奖，都给你呢！因为你是我老乡我才告诉你这个消息的呢，你可别说是我说的啊！”我答应过，就去汇报工作了，汇报完后再想着老板不会这么做的吧！

当真应验了老乡秘书的话了，老板第二天就直接在我的部门，当众表扬了我还说给我加2万元年终奖呢，丝毫都没提跟我一起加班熬夜的两位老员工，我心想已成事实了吗？我就跟着老板，一直到办公室，直接开明的问：“我的老员工怎么没有不提奖励的事情？为何把功劳全给我？”老板听到着就说：“那个，他们待在这时间也不久了，公司要裁员，他们该走了，听人事就他俩离开最合适，还有他们的年终奖每人一万全给你了，你也帮忙劝劝他们，别让他们寒心了！”我一听火气上来了：“开除他们，没有功劳也有苦劳啊，曾经他们为你创造多少利益啊，就连我也一起开除吧！”老板当时狠狠的说道：“你是在威胁我吗？”我直抽抽嘴没说话，老板就说：“公司是我的按我说的去做！”

我回去后，直接打了辞职报告，递交到老板的面前，直接说：“老板，道不同不相为谋，你今天这么对待他们，迟早有一天我就成了他们！”说完我直接走人,临走前告诉了员工我辞职了要走了，员工都说：“刚才老板还表扬你的呢？你怎么辞职了呢？”我没有说什么，只说了一句“大家好好工作吧”员工们很懵逼的看着我离开！