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托付在诚，立字为据。职场中难免会遇到亲自处理不了的棘手事情，人家愿意帮助你，你应该特别感谢，记恩在心。千万不能反复无常，反咬一口，让帮助的人寒心，让亲密的人失望。今天我们讨论三种人，这3种人表面很可怜，实际很危险，不要帮助他。

官场文化：这3种人表面很可怜，实际很危险，不要帮助他

第一种人，立下字据还反悔

有些事必须立字为据。尤其是双方协商的事情，都是平衡各方想法和利益的结果，完全自愿和周全的情况下签字为据。可是，有种人却不存敬意，反复无常，自己签字同意，过后又矢口否认。这种人不讲信用，表面可怜，说话做事不可靠，再有诚意也不值得帮助。对付这种人，必须扛起摄像机，把整个过程拍摄下来，防止恶意变化。

官场文化：这3种人表面很可怜，实际很危险，不要帮助他

第二种人，怀疑斥责中间人

中间人是最让人信任的人，都是事先考虑，精挑细选的人。办事离不开中间人。既然委托了中间人，不但要信任，还要真诚感谢。事情办的好不好，千万不能随便起疑心，尤其是不能随意怀疑斥责中间人。得罪一个中间人，得罪一大片亲近的人。这种人只看利益不看人情，表面可怜，实际很危险，不值得帮助。

官场文化：这3种人表面很可怜，实际很危险，不要帮助他

第三种人，随意出卖帮忙人

找人帮忙，不能让人背锅。帮助你是情感，不帮助你是理所当然。人家帮助了你，出了问题，你却让人家替你背锅。这种人自私自利，表面可怜，没有基本的道德底线，千万不能随便帮忙。