(资料图)

1、诫勉谈话是对思想、工作、作风等方面存在问题的干部进行教育的一种形式。

2、由组织和纪律监察部门对干部谈话规诫、监督管理。

3、并组织跟踪考核。

本文到此讲解完毕了,希望对大家有帮助。

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