其实在我们的职场生涯中，我们在一家公司职场工作的时间可长可短。但是你会发现，往往有一部分人一直跟随着公司，他们的身上往往有这5种特质，一定要看看你是否也有。

【1】果断

(资料图片仅供参考)

所谓的果断就是做事果断雷厉风行不犹豫不决拒绝优柔寡断。如果您在职场生涯中到这一点的话那一定是领导最喜欢的一类员工为什么这么说呢？因为。创业出去开创公司一定是敢打敢干，能够往前拼搏的员工往往这个时候就需要做事果断雷厉风行，能够快速执行公司的战略目标规划，这样的话对公司整体推进来说一定是最好的，不然的话，那么对一个优柔寡断犹豫不决的，可能会错失很好的战绩，让公司蒙受更大的损失，你在这个时候那么领导不重用你也是有原因的。所以真正能够与公司携手的，一定是离不开果断这个特质。当你这样做的时候，你会发现所有人都看在眼里边，他们会给你更大的支持，给你更大的鼓励和帮助，这样的话你也有更多的动力去做，因为这一特质不仅是你在这家公司能够发挥更大的作用，同样在下一家公司也有自己独特的优势。

【2】能力

所谓能力就是有培训能力，也有实操能力，让能给更多的人带来启发，并且给人们传授方法和经验，你会发现在这当中有些人就愿意跟别人指导方法，因为在新人刚来的时候，他们往往对工作的不熟悉就对环境的陌生可能有着磕磕绊绊的，工作历程，这个时候就需要一定的帮助，特别是在工作方法以及工作绩效上面，因为我深信每一个人都非常聪明，都需要后天的指导，并且能够通过自己的努力完成，不可能挑战的任务。这个不仅仅是作为一个领导者有自己的能力，同样作为一个员工也应该有自己的实操能力，因为在所有的实战工作经验中不可能按照之前你们操作那样可能就需要自己随机应变，只有与他人多多接触，在实战中总结自己更多的经验才能让自己在战场中能够发挥更大的价值，不然的话那么只能被别人踩在脚下。

【3】懂感恩

其实我一直非常喜欢这两个字，因为因为感恩是我们生活中必要的一个动作，第一要感恩支持自己的人。帮助自己的人，因为滴水之恩当涌泉相报，第二要感恩自己现在。因为正是有了自己现在的教育才能让自己更加愉快更加轻松的往前走第三个要感恩我们的对手，真正让你强大的一定是对手的强大，当你和第1名争高低的时候，你会发现你这一次也是前三名，当你和最后一名成高铁的时候，你怎么着也是垫底的，所以一定要有感恩的心理。因为我们都听过这样的一句话，离开平台你什么都不是，真正我们能够成长的，一定是在平台的帮助下，不要误把平台当成自己的本事，真正有本事的人都自己去创业了，你在平台中所取得的任何成绩一定是平台造就了你，所以要懂得感恩这个平台，感恩平台给你，这样的机会让你能够快速成长，能够创造价值。

【4】格局

宰相肚里能撑船，这一定是最大格局的表现，海纳百川。不因利益而争，不因名利而斗，在利益面前设计为人顾全大局，这一定是作为一个优秀员工拥有的特质，因为你会发现同一件事不同人就会不同的态度，然后不同的态度就代表两个人不同的格局，格局越大心胸越宽广，这样的话对待事情就更加能选择谅解和体谅，因为那些格局小的人，你只能顾眼前的利益，当别人遇到困难的时候，他们不仅不能伸出援助的时候，还有可能落定下属，所以各级是一个员工高贵低俗的分水岭，他可能预示着你的未来的命运，也有可能你因此得到更多人的拥护，从而做出更有利于自己成功的选择。

【5】有状态

心理学家他们曾经研究过工作压力，工作业绩之间的关系，他们得出结论，当一个人处于不兴奋的状态，没有压力时，也是缺乏做好一项工作的动力，相反如果一个人处于极度兴奋的状态，随之而来的压力可能会导致他们对本来可以得到应有的工作，也无法完成注册，所以只有当一个人处于轻度的心烦状态，才能把工作做得更好。因为在所有的工作中，不管你做什么工作，都要找到自己的最佳状态，一个人只有处于最佳状态才能真正的提高自己的工作效率，才能创造出属于自己的职场奇迹，只有这样才能引起更多人的共鸣，能够激发自己潜在的能力变压力为动力工作效率也会大大提高