我们都知道在职场生涯中我们一定要有着高昂的激情，一定要脱离自卑，但是不乏有很多员工都会有自卑的一面。员工自卑的心理一般都是小时候形成的，这种心理伴随着他们慢慢长大，即使大学毕业走入职场也会一直存在，那员工的责任心表现在哪些方面呢？

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【1】经常被打击

我们都知道在职场中你一个自信的人是非常重要的，因为只有充满自信，才会让他人相信你的能力。才不会接受所谓的判断和决策的失误。如果自卑了，会让你的整个人的形象大大折扣，影响自己的工作生涯，可能因为你这个小小的自卑心理。你未来造成不可估量的损失，因为这样你能够出人头地的机会并不是那么多。只要你自己来就根本不怕被别人打击，你会发现正常被打击的员工在积极性以及工作效率都会大大提高他们会没有太多的自信，也不会相信自己能够在特定的工作时间和工作范围之内去完成，他们应得的就是按部就班，甚至在规定的时间内也不能完成。

【2】目标过高

在职场生涯中制定合理的目标是非常有必要的，我们会发现某些人好高骛远，这个目标自己在短期之内根本完不成，或者说在当时只是为了取悦领导，让自己能够在领导面前树立起好的形象，殊不知这样对他来说一定是最不划算的，因为没有完成短期的目标以及自己制定的，那只会让自己越来越没有动力和自信心，因为只有你完成一个目标，你才可能开始下一个目标，等你不能完成的时候，你会对自己产生更多的怀疑，在这个时候你会发现你定目标的初衷已经完全的失去了，你不是为了完成而完成，而是为了应付，在这样的过程中你会心里会发生不一样的变化，那这个时候那对工作来说一定是。不公平的，因为你没有用心尽力的去完成，这样的话对于任何人都是不负责任也不能接受的，那你在职场中如果想要创业做的发展，那么这一点一定是不可取的。

【3】不能正确认识自己

你在职场工作生涯中最怕遇到这样的人，因为他不能对自己有一个清晰的定位，不能对自己有一个明确的认识的话，那么的各种工作开展过来是非常麻烦的，可能他会目中无人，可能也会造成工作的重大损失，但是在重要场合也会给你添加不必要的麻烦。你会发现有时候认识自己比认识这个世界都要艰难，在乔家大院里面有一个经典的桥段，孙茂才是一个落魄小才，投奔乔家，在生意上立下汗马功劳，整个人飘飘然，因为乔家的产业全部是自己的功劳。后因事已被竞争对手忠告的时说的话亮了，不是你成就了乔家的生意，而是乔家的生意成就了你，有时说有时我不说，有时认识自己比认识世界还难。

【4】害怕失败

其实在职场中不发就有这样的人，当你害怕失败的时候，你就会畏手畏脚，对所有的工作的开展都会产生一定的怀疑。刚开始你仅仅是对自己有所怀疑，但是时间长了你会发现你对公司以及对领导的决策都会产生更大的质疑，这并不是因为你不信任，而是你在长期的害怕失败的影响，不能做出正确的判断，以及对自己做出明确的规划，你认为所有的原因都归结为自己，把所有可能成功的事情都变为不成功。其实在这个过程中，你的心里在发生重大的变化，只是你不知道而已，当你害怕失败，你就失去了以成功争夺的资格。所以说我们真正要做的就是迎难而上，赶紧去面对。因为所有的事情当你不经意的时候，你不会发现，其实很简单。只是你的心里在作怪。我们都知道失败者成功之母只有你失败多次才能与错也赢得。奋力前进，不然的话那你只能成为这样的炮灰，成为别人的嫁衣，这样的话相信你也是你不愿意看到的

【5】习惯性取悦他人

在职场中我们会发现自卑的人其实都是孤独且摸索的，因为他们最害怕的就是别人看不起自己，所以常常不自觉就会去取悦别人。因为在缺别人就是想让在自己的工作表现中能够得到别人的认可和支持，同样对于他人的要求肯定是永远无条件的选择接受，你会发现在这样的情况下，不能别让他帮什么忙，他不愿意去，其实这样的话是非常可怕的，因为你没有了主心骨，那你的工作开展一定是非常困难的，在所有的工作中如果没有自己的想法和态度的话，那么你很容易成为职场的墙头草，很容易被公司优化掉，难以为人做的，就是要坚持自己的本心，不用去取悦他人，而是要做好自己，只有做好自己的手头工作才能得到领导工作的认可。