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1、1做员工调查或者访谈2确认培训需求3寻找适合培训资源(公司内部或外部师资)4发布培训通知5组织培训6评估总结。
相信通过培训流程这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。
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