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(杨勇)今年以来，罗江区围绕巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，以“选派一支队伍、发展一片产业、带动一方百姓、树立一批典型”为导向，遴选产业书记到村任职，全力推动党建工作与乡村振兴同频共振、互促共进。

严格标准“选”，罗江区按照先定村再派人的原则，结合村两委换届“回头看”，精准分析全区62个村村情民意，根据村级班子情况、产业发展现状、基础设施条件、区位优势、发展潜力，综合考虑企业党组织运行、经营管理、资源禀赋、项目布局、人才专长等因素，首批确定18家企业与26个村按照“一帮一”“一帮多”的形式进行精准结对。通过个人自荐、企业推荐、部门举荐等方式，择优选派26名懂产业、会经营、善管理的专业人才到村任产业书记。

多措并举“育”，罗江区充分发挥全区优秀村党组织书记、优秀老支书的导师帮带作用，通过老带新帮助产业书记熟悉结对村情况，尽快进入角色。同时，罗江区将产业书记纳入全区干部培训计划，组织其参加全区村干部轮训，通过“理论学习+外出考察+集中研讨+实战练兵”的形式，帮助产业书记熟悉政策、掌握方法、打开局面。此外，今年举办发展壮大村级集体经济、乡村治理专题拉练会2期，组织产业书记深入示范村，通过实地看、现场学、直接问的方式，不断提升其抓党建、谋发展、强治理的能力水平。

健全制度“管”，罗江区完善组织部门统筹管理、乡镇党委日常管理、派员企业跟踪管理、村“两委”协调配合的“四位一体”管理机制，坚持需求导向，协调产业书记因村制宜制定履职清单，明确定期谋划、按时报到、总结汇报、实绩晾晒、工作考核等12项工作内容，为工作顺畅开展打下基础。同时，罗江区出台激励措施，对实绩明显的产业书记，在评先选优、推荐各级“两代表一委员”时优先考虑，对其所属企业优先发放红色信贷并提升信贷额度，推动产业书记作用发挥落到实处。

精准施策“用”，罗江区充分发挥产业书记专业优势以及结对企业资源集聚能力，定期或不定期向村干部传授经营管理知识，邀请农业专业人员到田间地头帮助党员、群众提高生产技能，同时以企业及项目作为“孵化器”，吸引7名在外成功人士返乡创业，持续壮大农村实用人才队伍。罗江区产业书记选派到村以来，已先后撬动各类产业扶持资金、信贷资金1300多万元，吸引工商资本发展起青豆等各类主导产业8个，帮助提供群众就业岗位680余个，成为乡村振兴纵深推进的有生力量。(完)